“天氣這么熱，穿西裝制服上班的人傷不起??！”
在很多人眼中，那些男士穿西裝打領(lǐng)帶，女士白襯衫配職業(yè)裙的打扮，才是真正的白領(lǐng)應(yīng)有的裝束。當(dāng)步入盛夏，寫(xiě)字樓里的西裝男女們——尤其是經(jīng)常要外出或是辦公室空調(diào)制冷效果不佳的上班族們，可就沒(méi)那么淡定了。近日，記者采訪了酒店、銀行、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等多個(gè)行業(yè)的“制服族”們，談起大熱天穿西裝，感慨良多——
最怕：穿著西裝要出門(mén)
“在我印象中，我們辦公室的女同事們，從來(lái)都沒(méi)有露過(guò)胳膊，無(wú)論何時(shí)，都是長(zhǎng)袖襯衣，外配一件小西裝。”剛上班僅3個(gè)月的新人李曉告訴記者，幾天前，她和同事一起外出拜訪客戶(hù)，因?yàn)樘鞖馓珶崃?，她就換了一條無(wú)袖的裙子，一路上被同事嘮叨了半天，說(shuō)太露了，外面至少也該加一件開(kāi)衫。無(wú)奈之下，她只好回到辦公室換上西裝出門(mén)了，“那天，我都要熱瘋了！所以最近我一聽(tīng)說(shuō)要出門(mén)，就特別抓狂。”
即便是坐在辦公室里，穿著厚西裝也未必愜意。按規(guī)定，凡有空調(diào)設(shè)備的商場(chǎng)、超市、餐飲、賓館等公共場(chǎng)所，夏季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不得低于26℃。“辦公室以前溫度設(shè)置在20℃左右時(shí)，穿西裝才剛剛好，自從必須設(shè)置到26℃后，再穿西裝真有些燥熱。”在一家酒店工作的張小姐說(shuō)，有些場(chǎng)所空調(diào)制冷效果不佳，穿制服就此變成了一種煎熬。
一般要求員工穿制服上班的企業(yè)，都是特別講求職業(yè)化、注重企業(yè)形象的公司。采訪中，許多白領(lǐng)表示，在這一點(diǎn)上，許多老外同事非常讓人敬佩。在一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作的蘇珊說(shuō)：“前不久我們邀請(qǐng)一位德國(guó)老外來(lái)講課，那天空調(diào)壞掉了，一身筆挺西裝的老外邊講課邊抹汗，后來(lái)他實(shí)在受不了了，于是非常不好意思地詢(xún)問(wèn)大家：‘我可以將外套脫掉嗎？’這個(gè)，才叫作職業(yè)精神！”
最煩：質(zhì)量太差不透氣
“老板讓我們穿統(tǒng)一制服，為公司的整體形象著想，這個(gè)當(dāng)然沒(méi)有問(wèn)題，可問(wèn)題是公司為我們統(tǒng)一定做的制服，居然是從漢正街進(jìn)的那種低檔貨，從內(nèi)到外一套200多元。檔次低，質(zhì)量就不能保證，比如襯衫就不是純棉而是化纖材質(zhì)，穿起來(lái)完全不透汗。”在管理培訓(xùn)類(lèi)企業(yè)從事銷(xiāo)售工作的胡小姐說(shuō)，大夏天的，所有的女孩都是花枝招展漂漂亮亮的，自己穿著很土氣的款式也就算了，可這么糟糕的質(zhì)量，實(shí)在讓人不敢恭維。“我們公司的制服做工太不精致了，襯衣扣子容易掉，裙子容易破，一不小心，不就走光了么？”對(duì)公司統(tǒng)一制服頗有怨言的葛媛介紹，“在我們公司，只有到了一定級(jí)別的員工，才可以穿自己購(gòu)置的職業(yè)裝。這個(gè)，也算是一種激勵(lì)機(jī)制么？為了穿得像一個(gè)真正的白領(lǐng)那么光鮮，我得努力啊！”
記者采訪發(fā)現(xiàn)，葛媛所提到的這種情況，的確有一定的普遍性。一般而言，在同一公司，基層員工和中高級(jí)管理人員的職業(yè)裝，在款式、材質(zhì)、甚至顏色上，都是有所區(qū)別的。許多公司的基層員工不可以自由著裝，連鞋子的顏色都不可以“自我發(fā)揮”，統(tǒng)一為黑色。公司職員何雅麗說(shuō)：“能想象我們公司的制服有多奇怪么？有次我在一個(gè)酒店大堂等人，被別人喊去幫忙放行李……”
最盼：制服也能人性化
“天氣再熱，也要長(zhǎng)袖襯衫加西裝，在外面忙上一天活活‘蒸發(fā)’掉了兩斤體重，沒(méi)有外出用車(chē)，沒(méi)有降溫費(fèi)，不能報(bào)銷(xiāo)的士費(fèi)只能坐公交。”從事銷(xiāo)售工作的“西裝男”陳鵬說(shuō)，和他一起進(jìn)公司的兩個(gè)同事，已經(jīng)不做了，“不穿西裝還要扣錢(qián)，我覺(jué)得這樣實(shí)在讓人受不了。”“我們經(jīng)理作出了一個(gè)理智的決定，上班不用穿長(zhǎng)袖襯衫改換成短袖，這就意味著，不用穿西裝不用打領(lǐng)帶了，淚奔啊！”記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，有部分企業(yè)會(huì)在夏天來(lái)臨時(shí)讓員工在統(tǒng)一著裝上清涼一些，有的允許外出比較多的員工比如銷(xiāo)售等可少穿一些，但長(zhǎng)期坐辦公室的依然要中規(guī)中矩。
采訪中，大部分企業(yè)管理者表示，統(tǒng)一著裝，是企業(yè)文化和企業(yè)風(fēng)貌的一種展現(xiàn)，而西裝革履體現(xiàn)的是一種職業(yè)化風(fēng)范，而且有利于團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)。在許多不用穿職業(yè)裝的白領(lǐng)們看來(lái)，“職業(yè)裝的確很精神，但夏天穿那么多，看著都覺(jué)得熱，覺(jué)得最好還是能根據(jù)季節(jié)變化做些調(diào)整比較好。”也有人覺(jué)得穿得太多實(shí)在有些不夠“低碳環(huán)保”。
